歌舞伎町ホストグループ「MIZUKIGROUP」求人特設サイト

ABOUT

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  6. スピード運営を重視しているので、実績、やる気次第で他店よりもスピード昇格!(半年で幹部昇格例あり)
  7. 経験者優遇!他の店舗に負けない高待遇をご用意できます!気軽にご相談下さい!
  8. 未経験者大歓迎!新人期間のバックアップ(寮費、ヘアメイク無料等)も豊富にご用意してますので、入店直後のお金の心配も必要なし!
  9. 報酬体制は業界最高峰!パーセンテージなどの詳細も記載してますので、他店との差が明確にわかると思います!
  10. 入店キャンペーン随時実施中!お金がなくても売れるまで安心してください!

CASE1 優良な老舗グループ店

このタイプのグループ店の特徴は・・・
1. 定着した給料体制
2. グループ看板ホストが多数いる
3. グループの先輩が沢山いる
4. 売れるまでに時間がかかる
5. 初回に行った事のあるお客様が多い
6. 売上あるのにメディアに出れない

このタイプのグループは、良く言えば安定感がある
悪く言えば上にあがるのが難しいグループです。
また、すでにナンバーに入っている先輩や幹部達と
戦って行く道は困難を極めます。
せっかくホストをやるなら、キミの事をきちんと
見てくれるグループでチャレンジしてみてはどうでしょうか?

CASE2 過酷なブラックグループ店

このタイプのグループの特徴は・・・
1. 給料体制が悪い
2. 上下関係が厳しく暴力がある
3. 営業の仕方がわからない
4. 初回が少ない
5. メディア力がない
6. 退店する際、困難

このタイプのグループでは、絶対に働いてはいけません。
面接時に見分けるのは難しいと思うので、
体験入店時に少しでも違和感を感じたら
一旦冷静になって考えて下さい。
歌舞伎町では極一部ですがこういったグループが
存在するのも事実です。

CASE3 新鮮な完全新規グループ店

このタイプのグループの特徴は新規グループなので
注目度も高く、一人一人が輝けて
仲が良いのが大きな特徴です。

さらにMGなら・・・
1. 歌舞伎町トップクラスの給料体制
2. 看板ホストになれる可能性が高い
3. 幹部昇格スピードが早い
4. 業界初の売れっ子育成プログラム
5. 新規グループによる圧倒的初回数
6. すぐメディアに出れる

新規店はどこも店舗システムや営業力に不安がありますが、
MIZUKI GROUPならオーナーが過去に大手グループ内で自身の任された店舗を
名実共にナンバー1有名店舗まで築いた実績があります!
新規グループならではのデメリットは解消されているので
安心してご応募下さい!

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